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Créateur: Philippe MacClenahan

 

Pourquoi Consilience?

Je suis le créateur de Consilience, consultant indépendant depuis plus de 10 ans.

Géographe de formation ceci explique mon intérêt pour la représentation et l'interprétation des propos, des idées et plus largement du monde qui nous entoure par des moyens et supports visuels.

Intervenant souvent dans des contextes multi-acteurs, multi-services et inter-culturels où il est nécessaire de trouver un langage commun pour faire éclore et aboutir les discussions et les projets, l'usage et la mise au point de méthodes faisant appel au visuel se sont progressivement et naturellement installés .

L'ensemble des solutions proposées sont testées et développées dans le cadre de missions de diagnostic, d'animation de groupes de travail, et de présentation pour mobiliser et fédérer.

Dans sa compréhension originelle consilience signifie l'unité de la connaissance. Le sentiment de l'unité a progressivement disparu depuis les Lumières avec la fragmentation et la spécialisation des savoirs et savoir-faire. Le terme a été remis au goût du jour par Edward O. Wilson, dans son ouvrage "L'unicité du savoir" dans lequel il tente de jeter un pont au-dessus du fossé culturel qui aujourd'hui selon lui sépare les sciences,  les sciences sociales et l'art.

Par analogie, j'ai repris cette vision du pont, non pas entre disciplines du savoir, mais entre aptitudes individuelles à échanger selon différents canaux: la vision, l'écoute, et l'écriture. Consilience met l'expression visuelle au coeur des  méthodes et outils utilisés en management et stratégie, complément essentiel aux expressions écrite et orale pour faciliter l'implication de tous dans le succès de leur entreprise.

Ma démarche

Le logo

Les interventions sont préparées en collaboration avec vous dans un esprit de co-construction des questions et des solutions.


Le travail en petits groupes est préféré pour encourager l'échange, le dialogue et l'implication de tous.


Je n'influence pas les contenus des échanges.



L'ambiance est détendue et productive.


Je collabore avec Roberta Faulhaber pour la faclitation visuelle et les menbres du village de la com pour les productions graphiques.


 

J'interviens également en anglais

Trois crayons de couleurs choisis pour leurs significations:


  • Bleu: la raison, la logique, l'organisation
  • Orange: l'énergie, la créativité, le dynamisme
  • Vert: la réalisation, la mise en oeuvre, la croissance


L'approche Consilience vise à mobiliser conjointement toutes ces ressources chez les individus, pour qu'ils s'impliquent plus pleinement, sereinement et efficacement dans leur vie professionnelle à titre individuel ou collectif.

Je suis membre du SYCFI réseau de consultants formateurs dont je suis signataire de la Charte de déontologie et représentant pour la Région PACA.


Je suis membre également de la Chambre professionnelle du conseil PACA.

 

Ressources

Visual Thinking

 

 
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